專櫃特賣! 這次的折扣真的能買～【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨)－怎麼買最省錢

網友鄉民最愛的「【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 」開箱囉！

網路購物真的優點很多阿！

最近每天都下雨超懶得出門更能凸顯網購的好處！！

這幾天看到價格很硬的 「【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 」居然有折價活動！！

早就很想買【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 了！

聽網友說真的很讚！

而且這邊買比大賣場和超市的好康實體店面都便宜！

剛好這個活動又能下殺到更低！

跟大家說【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 現在真的很夯

價格不錯的時候就要快下手

有可能下一秒就缺貨了！

其他細節★寫在這邊★

有興趣的話就連進去看看囉！

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨)

商品訊息功能

品號：4433043

3D按摩球如指壓般的強勁按摩

可按摩頸部、腰部、手部、腿部

PTT

約1.2公斤的輕巧外型方便攜帶

商品訊息描述

106年3月限時活動！加送原廠超厚瑜珈墊+TESCOM TID192旅行用大風量負離子吹風機

【DOCTOR AIR 3D MASSAGE PILLOW S 3D按摩枕S】

3D按摩球如指壓般的強勁揉捏按摩與溫度觸感

可按摩頸部、腰部、手部、腿部

約1.2公斤的輕巧外型方便攜帶

居家、辦公室、車內皆能使用

風格洗鍊的全新五種配色變化

日本票選十大必買電器品牌之一

DM優惠訊息

商品訊息特點

保固期	1年保固期享有原廠一年保固(外觀與人為因素不在保固範圍內)。 DOCTOR AIR公司貨享有一年保固。詳細以官網公告為主 http://www.doctorair.com.tw/ 《原廠服務專線 02-6626-6788#16658》

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 評鑑大隊, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 部落客推薦, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 哪個好, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 試用

臨近三八婦女節，職場女性的就業話題再度受到關注。智聯招聘6日發布的一則報告顯示，超八成女性認為在就業中存在性別歧視，其中，超兩成女性認為在就業中，性別歧視嚴重。此外，72％的受訪者表示自己的直屬領導為男性，只有28％的受訪者表示領導為女性。

根據台灣網報導，智聯招聘6日發布的這份報告主題為『2017中國女性職場現狀調查報告』，主要針對一些女性在職場中的就業、升職等問題展開調查，共收回有效樣本128576份，其中，調查物件中57％為男性，43％為女性。

調查顯交換禮物示，女性群體對於就業中的性別歧視感知更為強烈。超八成女性認為在就業中存在歧視，其中，22％的女性認為就業中性別歧視現象嚴重，59％的女性認為在就業中存在一般性別歧視。僅有2％的女性認為在就業中完全不存在性別歧視。

相較而言，男性感受到的就業性別歧視沒有女性嚴重。調查顯示，超七成男性認為在就業中存在性別歧視。此外，只有5％認為在就業過程中不存在性別歧視。

高學歷女性會遭歧視嗎？超四成具碩士學歷女性感受到嚴重歧視

在就業過程中，高學歷女性會被歧視嗎？根據調查指出，從學歷角度看，女性學歷越高，感受到的就業性別歧視越明顯。

調查顯示，在擁有高中或大專或本科學歷的女性群體中，認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為12％、18％、28％，但在擁有碩士學歷的女性群體中，有高達43％的女性認為就業中存在嚴重的性別歧視。值得注意的是，在擁有碩士學歷的女性群體中，超九成女性認為在就業中存在一般甚至嚴重的性別歧視。

此外，調查也顯示，擁有高中、大專、本科、碩士學歷的男性群體中，認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為14％、13％、14％、18％。

升職會受性別因素影響麼？超八成女性認為在晉升中存歧視

有觀點認為，在職場發展中，女性遭受到的性別歧視也讓人擔憂，特別是女性在面臨晉升領導崗位的問題上勸敗，性別歧視的問題尤為凸顯。

升職會受性別因素影響麼？根據調查顯示，超八成女性認為在晉升中存在性別歧視，其中，有25％的女性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。此外，僅有3％的女性認為在晉升中不存在性別歧視。

調查也顯示，有74％的男性認為在晉升中存在性別歧視，其中，18％的男性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。認為在晉升中不存在歧視的男性比例僅為5％。

鄭州一女生『舉馬』高調求職，在熙熙攘攘人流中頗為醒目。

職場女性晉升難嗎？超四成女性到目前為止尚未升過職

該報告還對個體職業生涯中第一次晉升使用的時間進行調查，結果顯示，有59的男性在兩年內完成個人職業生涯的首次晉升，女性這一比例則為49％，低於男性10個百分點。

值得注意的是，調查顯示，尚有44％的女性表示截至目前自己從未獲得過升職，而面對這一狀況的男性比例僅為31％，比女性低出了13個百分點。

調查據此分析，在獲得晉升的時間成本上，女性投入了更多的時間，然而獲得晉升機會的比例卻更小。

女領導多嗎？女性領導占比不到三成

當前，在職場中，女性領導越來越多，不過，相比眾多男性領導，她們還只是少數。上述調查也發現，72％的受訪者表示自己的直屬領導為男性，只有28％表示領導為女性。

對此，調查指出，這表明，目前領導層中性別分布嚴重失?，男性占據絕對主導地位。

那麼，男性領導為何多於女性領導呢？對此，調查分析，基於同男性天然的生理差別和受深厚的男權社會意識的影響，女性在邁向領導崗位的路途上，總是會面臨比男性更多的障礙和困境。

調查還指出，人們總是對女性能否擔負起領導的責任而持懷疑態度，而相對而言，女性本身在這方面也缺乏相應的自信，即使是已經身處高位的女性，她們在工作中面臨的挑戰更多，其背後付出的努力也更多。

女大學生在山東大學2017屆畢業生秋季就業雙選會現場相互交流求職經驗。

【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 推薦, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 討論, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 好物【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 比價, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 百貨公司週年慶

大陸新聞中心／綜合報導

孕婦在孕期有頻繁的性生活，或性生活過於粗暴，還會給胎兒造成不利的影響。

女人達高潮生男孩幾率大

為了弄清原理，我們先從精子的特徵談起。據研究發現：精子x和精子y各有特點。精子x的頭較大，體積較大，活動比精子y慢，對酸性的耐受力和對宮頸黏液的穿透力較精子y強，壽命較長。精子y頭小而圓，體積也較小，比精子x移動快，但對酸性的耐受力和宮頸黏液的穿透力較弱，壽命也短。精子少的精液中y的比例低，精子多的精液中精子y的比例高。根據這些特點，透過性生活的措施，可以嘗試調節胎兒性別。

根據家庭醫生在線報導，欲生男者，於排網友開箱介紹卵期性交(或授精)，即易生男，因為精子y較脆弱，不能像精子x那樣長久等候，而且排卵期愈近，宮頸黏液愈稀薄，而偏鹼，對精子y有利。反之，欲生女者，應距排卵期愈遠為宜，此時宮頸黏液愈黏，而偏酸，對精子y不利，相對的對精子x耐受。相反，若女方未達到性高潮之前即行射精，則因精液接觸陰道中酸性分泌物，使一部分y精子失去活力，就有可能增加女胎的機會。

性愛的姿勢影響生男生女

根據X精子和Y精子的活力和對生殖道環境的適應能力不同，可以判斷，性愛姿勢及深淺影響生男生女。如果射精位置淺，則精子到達子宮的時間就比較長；相反，射精的位置深，精子即可早點到達子宮。所以，若想生男，性交時將精液射到陰道深部，這樣有助於Y精子在宮頸附近出現，降低它長途跋涉穿越宮頸黏液的困難；若想生女，將精液射到陰道淺部，有意增加Y精子長距離穿越困難，使X精子遙遙領先，搶先和卵細胞結合。

正常人每天產生精子3000萬，性交過頻可使精子減少，則精子y的比例低，性交間隔延長，可使精子數量增多，則精子y的比例高，故欲生男者，性交間隔要長，以提高精液的質量與濃度。欲生女者，性交間隔不必受限。採用體位不同的性愛姿勢是影響生男生女的方法之一。

確知排卵日控制生男生女

接近排卵日，子宮頸會分泌鹼性黏液，所以，此時Y精子的活力容易得到激發，容易生男孩。離排卵日越遠，Y精子在等待中會喪失活力，而X精子相對更有元氣，容易生女孩。所以想選擇生男孩或女孩的人，最重要的就是要知道自己的排卵日，然後就可透過選擇性交的時間來控制。根據上面的論述，想生男孩時，應該選在排卵日進行性交。想生女孩時，則在排卵日前2-3天進行性交。這是生男生女的基本方法。專櫃特賣

據國外醫學調查資料證實，男子精液在呈弱鹼性，妻子多生男孩，這是因為精子y在鹼性環境中活躍旺盛；呈弱酸性，則生女孩，因精子x在酸性中活動增加之緣由。所以，欲生男孩，應使體液維持弱鹼性，可多攝入一些鹼性食物，如新鮮蔬菜、水果等。若欲生女孩，應略微使體液酸化，日常多進食些酸性食品，如大米、魚、肉、禽蛋等。

【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 信用卡特惠專案, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 團購, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) 評測文, 【DOCTOR AIR】3D按摩枕S MP-001(公司貨) CP值

怎麼買最省錢

怎麼買最省錢